新时代高技能人才队伍建设的重要性

　　人才是富国之本、兴邦大计。我们必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”，为新时代做好人才工作指明方向。

　　高技能人才具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并对社会作出卓越贡献，其主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格的人员。高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，在加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有重要作用，高技能人才队伍建设是为满足我国现代化生产发展的迫切需求。

　　加强高技能人才队伍建设,是增强我国综合国力、提升企业竞争力和创造力、建设创新型国家的重要举措,是树立和落实科学人才观，促进各类人才协调发展的内在需要,是在新的历史条件下巩固和发展工人阶级先进性、增强党的阶级基础的必然要求。大力加强高技能人才培养，对于更好地落实人才强国战略,不断提升我国综合国力和企业竞争力，加快构建社会主义和谐社会具有重要而深远的意义。

　　加强高技能人才队伍，营造全社会尊重高技能人才、人人争相成为高技能人才的良好风尚。当今和未来世界的竞争，说到底是人才竞争、教育竞争。战略新兴产业和高端制造业的持续发展对高素质技能人才的提出了越来越大的需求，但当前我国高素质技能人才供给无法满足产业的发展需要，人才缺口巨大。这就要求国家在教育层面付出更多的心血，把教育重点、人才引进、新型知识教会给新时代的接班人，提升技能型人才的收入水平与社会地位。

　　完善技能人才激励政策，提高技术技能人才社会地位，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，培养更多高技能人才和大国工匠，只要肯学肯干肯钻研，练就一身真本领，掌握一手好技术，就能立足岗位成长成才，就都能在劳动中发现广阔的天地。在平凡中彰显不凡，汇聚砥砺奋进的强劲动力。

　　技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。当今世界，科技进步日新月异，人才资源已经成为最重要的战略资源。加快培养一批掌握精湛技艺和高超技能的高技能人才和高素质的职工队伍，才能在激烈的国际竞争中具有更强的竞争优势，才能增强国家核心竞争力和科技创新能力，推动高质量发展具有重要意义。（孙婧蕾）