4月2日，石板滩街道召开“三招三引”（即招商引资、招财引税、招才引智）工作动员会，街道党 政领导、全体机关干部、各村（社区）领导参加。
会上宣布了街道“三招三引”工作方案，分别围绕“招商引资、招财引税、招才引智”成立了工作专班，明确了工作思路、工作目标、具体任务和工作要求。
街道党工委领导要求：一要高度重视，统一思想。要深刻认识街道开展“三招三引”是推动石板滩高质量发展的必然要求，也是立足“动力产业新城·东山客家田园”定位的发展需要。二要各司其职，形成合力。要改变以往招商引资、招财引税、招才引智工作中存在的“单打独斗、流于形式、抓法表皮”的问题，按照“专班推进、全员参与”的模式，全体动员，各司其职，各负其责，形成合力。三要求真务实，确保实效。要以结果论英雄，以目标为导向，每项工作量化目标任务，定期召开专班工作推进会督促落实，确保取得实效。 街道党工委书记敖浩翔号召：把握新机遇、投身主战场，奋力开创“产城乡”高质量发展新局面；聚力谋发展、实干创佳绩，为新都“一心三区”建设作出更大贡献。
具体举措：硬核亮剑！三大行动靶向攻坚
（一）招商引资：作为第一要务来抓
实现高质量发展，重点在项目，出路在招商。
工作专班：新组建都市现代农业、先进制造业、现代服务业、房地产行业4支招商小分队，由领导班子成员牵头，全体机关干部、各村（社区）两委为成员。
工作思路：破除传统思维局限，招商载体范围从以前的石板滩街道辖区内资源扩展到新都区全域资源。通过已落地企业、各类商协会、互联网、第三方机构等多种渠道，全方位搜集企业投资信息。开展小分队外出敲门招商，实现零距离面对面提供投资服务。
工作目标：全年搜集企业投资信息16条，外出实地走访企业8家，引进项目落地4个，完成实际到位内资7亿，完成外商直接投资300万美元。
（二）招财引税：壮大自身财税实力
区域经济发展，离不开企业和人才，更离不开税收。
工作专班：新组建新税源引进、制造业、商贸服务业、建筑业和房地产行业、零散税源、拆迁项目、税收异常清缴7大专项工作组，明确工作职责，发布任务清单。
工作思路：坚持属地原则，围绕“夯实存量、挖掘增量、防范流失”重点，全面摸清辖区税源底数，全面挖掘辖区税源潜力点和税收增长点，全力配合区税务局做好协税护税工作。
工作目标：超额完成下达给石板滩的2025年区级税收目标任务，实现财税激励政策兑现最大化。
（三）招才引智：聚焦人才第一资源
发展是第一要务，人才是第一资源。
工作专班：新组建招才引智工作专班，由领导班子成员牵头，各科室、各村（社区）为成员。
工作思路：全覆盖、多渠道搜集已有人才信息，重点围绕本地人才、客家人才、辖区企业人才、辖区居住人才等，建立以推动石板滩发展为导向的人才信息库。以客家情怀为吸引，引导和鼓励本土在外人才返乡就业创业。通过招商引资带动招才引智。
工作目标：建立人才信息库，首批不低于50人并动态更新，促成库内人才为石板滩发展多做贡献。吸引5名以上本土在外人才返乡就业创业。通过招商引资，促使更多人才来到石板滩、留在石板滩、贡献石板滩。
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