基层治理的“最后一公里”，离不开社区工作者的“硬核”支撑。为破解部分社区工作者“经验有余、专业不足”的困境，加快打造专业化基层人才队伍，近日，简阳市社会工作部联合组织部“精准发力”—于10月13日-17日、10月20日-24日在简阳市委党校分两期举办社区工作者职业资格攻坚培训班，覆盖未持证社区工作者、村（社区）后备力量、拟划转专职网格员等800余人，以5天沉浸式“理论+实战”培训，为2026年社会工作者职业资格考试筑牢根基。
为何办训？直击基层治理“人才刚需”
随着简阳市基层治理向“精细化、专业化”升级，老旧小区矛盾调解、特殊群体精准帮扶、社区服务高效衔接等工作，越来越需要“专业方法”而非单纯“经验主义”。此次培训正是瞄准这一需求：一方面帮助未持证人员补上“专业短板”，实现“应考尽考、持证上岗”；另一方面为村（社区）后备力量、专职网格员提前“赋能”，让未来的基层服务者自带“专业基因”，推动简阳基层治理从“靠经验”向“凭专业”跨越。
天怎么学？“理论+实战”双管齐下破难点
本次培训紧扣《社会工作综合能力（初级）》《社会工作实务（初级）》两大考试核心，邀请“实战派+学院派”双导师阵容，让知识既“听得懂”又“用得上”。
老师阵容够硬核
高级社会工作师邓富友（拥有10余年社区一线服务经验）、西南民族大学副教授廖正涛（深耕社会工作理论与本土案例研究）联袂授课，用“权威视角”拆解考点。
授课方式接地气
采用“理论讲解+本地案例拆解”模式——比如讲“矛盾调解”时，结合简阳某社区“邻里停车位纠纷”案例，演示如何用“倾听技巧+利益平衡法”化解矛盾；讲“特殊群体帮扶”时，以社区独居老人服务为例，教大家设计“物资帮扶+心理陪伴”的组合方案，让“书本知识”直接变成“可落地的工作方法”。
学习过程有闭环
课后设置随堂小测试+互动答疑，老师随堂检验学员们知识学得是否扎实，学员也可结合自己工作中遇到的难题（如“如何动员居民参与社区活动”“低保家庭动态管理技巧”）交流提问，老师现场答疑，实现“学完就消化”。
学得怎么样？“测试+补学”确保不漏1人
为避免“培训走过场”，每期培训尾声组织模拟测试，以“以考促学”检验真实成果。针对测试成绩低于60分的学员，由所在镇（街道）负责制定补学计划。
学员怎么说？专业方法解开“工作困惑”
培训结束后，不少学员直呼“收获超出预期”，分享自己的真实感悟。
简城街道金水街社区陈女士（社区工作者）：“以前处理居民矛盾，总觉得劝到哪算哪，这次学了社会支持理论，才知道可以帮居民梳理家人、邻居、社区三层支持网络，现在再做调解，心里有底多了！”
新市街道飞马社区付女士（后备力量）：“在当书记助理时，处理社区问题全靠经验，学习后才知道还要用专业方法了！而且不同群体还可以采用多种方法。”
石桥街道杨柳社区李先生（专职网格员）：“以前以为网格员就是跑跑腿、记记信息，培训后才知道还要懂居民需求评估，提前学这些，以后上岗肯定能更快上手！”
持续跟踪，让专业力量“扎根基层”
培训不是“终点”，而是“起点”。接下来，简阳市社会工作部将持续跟踪学员培训需求，动态优化培训课程设置，切实推动社区工作者队伍专业素养提升，让专业力量成为基层治理的“强支撑”，不断提升社区服务的精准度与温度，为简阳市基层治理现代化建设贡献更多力量！（李俊）
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