让美好愿景落地生根 群邑推动DEI文化催生新的创想与可能

　　2024年11月20日,群邑在雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)举办的2024年DEI雇主大奖评选中脱颖而出,荣获该奖项并入选2024“DEI雇主百强榜单(中国)”。这一荣誉不仅是对群邑在多元化、平等和包容(DEI)方面持续努力的认可,更是对其在DEI实践和文化建设上卓越成就的表彰。

　　作为国内最大规模的DEI评估项目之一,DEI雇主大奖通过十大类、21个维度和104项指标的全方位审定,评选出在DEI投资与建设方面表现突出的企业。在群邑,DEI理念及其实践被深度整合至价值链的各个环节。公司成立了DEI专项小组,致力于促进DEI文化在日常工作中的广泛传播,营造一个充满安全感、尊重及包容性的工作氛围。从日常关怀到主题活动,群邑都致力于为员工创造一个包容的环境,以催生新的创想与可能。此外,群邑还通过健康幸福计划、群邑中国学院等举措,为员工提供全方位的支持和成长机会。特别是针对女性员工,群邑连续多年举办“女神月”系列活动,庆祝女性的力量,并成为女性联盟(WAG)的首批共创企业,致力于支持女性潜能的释放,共同推动跨行业的女性发展项目。

　　群邑大中华区首席人才官表示,群邑在整个人才生态体系中,始终以人为本,从人才的选用育留到文化建设和员工体验的各个维度,全面推动DEI的落地。此次获得DEI雇主大奖不仅是一份荣誉,更是对群邑的肯定与激励。未来,群邑将继续以更坚实的步伐践行DEI精神,致力于让企业和社区更加多元、公平、包容,推动社会的美好发展和积极改变。群邑深信,创造一个多元包容的环境是共同成长的基石,让公司成为一个既充满温情又能为成长赋能的地方。