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    从业绩突破到文化淬炼 东融精英峰会以雷霆之势赋能未来增长

    2025.07.07 | 编辑 | 6次围观 山城日报网

      7月4-6日,东融雷霆行动-2025A精英峰会在苏州成功举办。集团董事长胡玉建、副总裁侯鹏健、第一大区总经理任远、第二大区总经理李宁、第三大区总经理胡成尚等总部高管与来自全国六十多名精英标兵共同参加了峰会。

      4月伊始,东融重磅启动“雷霆行动-2025A精英峰会”,以“迎战二季度,相约大苏州”为号角,吹响了二季度业绩冲刺的集结令。历经三个月的全力奋战,集团二季度实收业绩同比提升12.5%,环比一季度增长22%,交出了一份亮眼的成绩单。65位来自销售、融资、招商条线的精英伙伴凭借出色表现脱颖而出,于7月初齐聚苏州,共襄盛举。

      峰会首日,精英们登上“金鸡湖号”游轮,在波光粼粼的金鸡湖上迎来隆重的颁奖典礼。集团董事长胡玉建发表致辞,胡总对大家在本次峰会中的拼搏精神与突出贡献给予了高度肯定。他表示,此次活动不仅是庆功,更是赋能之旅,集团为各位精英们精心准备了战略培训、文化纪律淬炼、团队建设等课程以及团建游玩,希望大家在苏州既能畅享美景美食,也能学有所得。

      在随后的颁奖仪式中,集团高管们给峰会中表现出色的精英们颁发了奖牌和奖品,肯定了大家的贡献与付出。晚宴中,大家畅享自助美食,欣赏美丽的金鸡湖夜景,在轻松的氛围中共享荣耀时刻。

      次日,峰会进入核心赋能环节。胡玉建董事长以《东融战略》为主题,深入剖析行业趋势,明确集团未来将在品牌、市场、科技三端持续发力,通过线上线下广告、客户资源优化及营销改革,打造“强势品牌”。

      集团副总裁侯鹏健通过《东融文化》课程,以鲜活案例串联集团发展史,诠释文化凝聚力的关键作用;纪检中心总经理王达鑫则从国家反腐大势切入,警示全员严守合规底线,做到“明初心、懂敬畏、守底线”;第二大区总经理李宁聚焦团队管理,分享文化建设与氛围营造的实战经验。此外,各条线精英代表也登台分享心得,为大家的工作注入了新思路。当晚,全体成员在东家举行庆功宴,举杯庆祝本次会战突破性胜利。

      峰会最后一日,精英团队奔赴“吴中第一名胜”虎丘,在炎炎夏日中携手登高,感受千年人文底蕴。尽管酷暑难挡,但团队的激情与凝聚力愈发高涨,为此次峰会画上圆满句号。

      本次精英峰会不仅是业绩突破的里程碑,更是集团战略落地的重要体现。未来,东融集团将持续以创新为驱动,推动品牌、市场、科技协同发展,让雷霆之势转化为持久动能。


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