宜信深化ESG实践，塑造企业“软实力”

　　在应对气候变化目标下，绿色投资、环境保护、社会责任等概念炙手可热，ESG这一队伍规模正不断扩大，市场也逐渐将涉及环境、社会及治理的ESG看作投资的重要标准。宜信是如何看待风头十足的ESG指标的，它为此付出了哪些努力，又取得了哪些成果呢？在宜信创始人唐宁看来，ESG理念正在成为年轻一代的自觉追求。

　　在金融市场上，年轻一代的投资观正在发生深刻的变革。年轻人投资不再只追求数字，他们的投资选择已成为其价值观的有力声明，而ESG正是他们表达这一观念的舞台。唐宁表示，年轻人拒绝投资不符合ESG理念的公司的股票，这一趋势也是越来越明显的。对于创二代以及年轻一代的机构投资人而言，作为资产继承人，走上实操岗位之后也会用ESG的标准来衡量他们的投资标的。唐宁介绍，宜信一直从为中国的“先富一代”提供长期服务的角度帮助“创二代”成长，实现财务以及价值观的传承，其中特别重要的内容就是帮助年轻人学习投资，而学习投资的一个关键维度就是ESG。

　　众所周知，ESG是实打实干出来的。要做好ESG工作，就要关注管理、治理架构、企业战略等各方各面，用一系列措施和努力，持续以更出众的社会实践讲好自身故事，引领人类走向更美好的可持续未来。自2020年以来，宜信大力推动影响力私募股权投资基金，投资对象是那些符合双底线、三底线的企业，比如投资对自闭症儿童等特殊人群的服务、养老解决方案、终身教育解决方案、农村环境保护、可持续农业等，在有一定的财务回报的同时社会价值巨大。

　　在新的时代格局下，ESG为企业定位了全新的发展空间。越来越多的企业将ESG视为实现可持续发展目标的重要抓手和衡量可持续发展行动的重要参照。其不仅是塑造企业品牌形象的“软实力”，更是推动企业践行长期主义的“硬准则”。未来，宜信也将担任好投资者的角色，来落实ESG的综合治理和实施。