城厢派出所坚持党建引领，绘就平安好“警”色

　　今年以来，城厢派出所坚持以党建为统领，充分发挥党建工作举旗定向作用，实现党建队建、党务警务同频共振，全面提升了队伍士气、能力水平和工作业绩，有效推动了基层公安工作和队伍建设蓬勃发展。

　　重视党建基础，筑牢忠诚警魂

　　以党建促队伍，让班子“强”起来。城厢派出所党支部坚持以党建铸忠诚警魂、凝聚警心。严肃党内政治生活，分步骤、有计划地开展专题党课，常态化开展警示教育；组织在职党员到社区报到，开展反诈宣传、为民服务等系列主题活动，切实让党员在为民办实事中筑牢忠诚警魂；设立红黑榜，采取“定目标”“日通报”“周记实”“月小结”“季评鉴”的方式对民警进行考核，按考核结果评定“好”“较好”“一般”“较差”四个等次，营造比学赶帮超的浓厚氛围。

　　以党建聚警心，让组织“暖”起来。强化暖警惠警举措，着力打造“家”文化，营造“家”氛围。党支部班子成员扮演好“家长”角色，在民警、辅警遭遇家庭变故、生活困难、工作迷惘时，主动开展谈心谈话、抓早抓小，全力消除队伍风险隐患，真正让民辅警感受到党组织这一“大家庭”的温暖。通过最大限度发挥党员民警的先锋模范作用，带动非党员民警冲锋向前，始终保持队伍凝聚力和战斗力。

　　以党建引人才，让队伍“壮”起来。城厢派出所党支部规范党员发展，培育队伍“红细胞”，严把党员发展入口，严格按照方针和程序，做到一人一档、一事一记、一步一审，切实做到维护发展党员工作的纪律性和严肃性。今年以来，已将3名年轻优秀的业务骨干民警吸收为入党积极分子考察培养，为党员队伍注入强劲有力的新鲜血液。

　　狠抓能力建设，营造良好氛围

　　坚持“党建+示范”。城厢派出所牢固树立“靠前一步、主动作为”的警务理念，党支部领导干部率先垂范，用实际行动当好民辅警的“领头雁”“主心骨”，对上级的部署要求，带头贯彻，带头落实到位。以党支部书记为第一责任人，探索创新组织生活形式，采取主题实践、警示教育、知识竞赛等方式，切实加强基层组织生活的吸引力，不断丰富基层党组织的生活内涵。

　　坚持“党建+红色”。城厢派出所把传承红色基因作为教育全体民辅警的重要工作，用“红色”涵育警魂、筑牢忠诚，坚持开展多样化组织活动，紧扣活动主题，探索创新活动形式，通过组织民辅警到彭大将军专祠开展主题党日活动3场次，进一步传承攻坚克难的革命精神，一起聆听红色故事、缅怀革命先烈，追寻历史足迹，重温入党誓词，深刻接受党性教育和思想洗礼，进一步坚定入党初心和从警使命，激发干事创业的热情和动力，充分运用红色资源打造独属于城厢的党建金名片。

　　坚持“党建+队伍”。城厢派出所以深化政治建警，创新“个人自学、活动促学、警示励学”等多维度、精准滴灌式学习方式,持续巩固深化队伍教育整顿。严管队伍制度，坚持抓早抓小、防微杜渐，遵循“严管就是厚爱”的理念，定期组织召开专题教育会，持续净化民辅警的“朋友圈”、“生活圈”。强化队伍内部安全防范，严管“车枪弹酒密网”等易发问题，人人签订承诺书，进一步增强民、辅警的规矩意识和纪律意识，筑牢党风廉政“防火墙”，持续实现队伍“零违纪”。

　　落实主责主业，推动业务提升

　　强化源头治理落实主防要求。城厢派出所将排查触角延伸至每家每户，加强入户排查、警情梳理，广泛收集各类矛盾纠纷，持续深化矛盾纠纷排查化解回访机制，精准掌握矛盾纠纷隐患。采取入户走访、面对面交流、建立工作群等形式，对排查出的矛盾纠纷进行分类登记，确保对排查出的矛盾纠纷底数清、情况明，并及时对已调解成功的矛盾纠纷跟进了解，对有苗头性倾向的矛盾纠纷进行回访，定期反馈情况，确保矛盾纠纷消除在萌芽状态。今年以来，共排查化解各类矛盾纠纷200余起。

　　强化多方联动加强法治宣传。紧盯源头隐患治理，坚持面对面与群众“拉家常”，访民情、听民意、解民忧，着力解决群众“急难愁盼”问题。深入田间地头、村组院落，联合村干部、志愿者开展典型交通事故案例、电信网络诈骗防范、用火用电用煤等安全知识宣传教育，不断提升群众安全防范意识。结合校园周边治安管理工作，推进“校+警+N”联动工作机制，联合学校、社区等单位不定期开展校内外安全检查工作和防电诈宣传，有效排查整治校园周边安全隐患，延伸校园防控触角。

　　强化打防并举共建平安城厢。聚焦中心工作，坚持打防并举，统筹推进各项工作措施，牢固树立“破小案、保民生”工作理念，把关乎群众切身利益的民生小案作为保障民生和提升群众满意度的重要途径来抓，强化警情分析研判，加强案件侦破能力，全力打击整治各类违法犯罪，努力创造安定有序的社会治安环境。坚持防范前移，加强巡逻防控，强化群防群治，加大社会治安防范力度，有效遏制控制辖区发案率，切实维护社会安全和稳定。今年以来，打架斗殴类警情同比去年下降14.3%，盗窃警情同比去年下降 9.5%，有效预防和减少了各类案事件发生。