深化人才改革 赋能乡村振兴新篇章

　　在中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议的蓝图下，深化人才发展体制机制改革成为了推动乡村振兴与国家高质量发展的关键一环。会议明确提出，要实施更加积极、开放、有效的人才政策，这不仅是对历史经验的深刻总结，更是对未来发展的高瞻远瞩。回望改革开放以来的辉煌历程，从农村改革的星星之火到全面深化改革的燎原之势，每一次重大转折都离不开人才的支撑与引领。如今，站在乡村振兴的新起点上，我们更应浓墨重“才”，以人才为笔，绘就乡村振兴的壮丽画卷。

　　聚才：激活乡村振兴的“一池春水”。“归燕还巢”，是乡村振兴人才回归的生动写照。随着城乡发展差距的逐步缩小和乡村振兴战略的深入实施，越来越多的“新农人”选择回到乡村，用他们的智慧和汗水激活这片沉睡的土地。从企业家到农民工，从大学生到乡村带头人，他们带来了新理念、新技术、新模式，为农业供给侧结构性改革注入了强劲动力。各地政府应因地制宜，搭建广阔舞台，以政策引导、环境优化和服务提升为“新农人”筑巢引凤，让他们成为乡村振兴的“领头雁”，引领乡村走向繁荣兴旺。

　　用才：靶向乡村振兴的“精准发力”。“不拘一格”，是乡村振兴用人的鲜明导向。在城乡要素平等交换、双向流动的背景下，人才成为推动乡村振兴的核心要素。各地应树立强烈的人才意识，打破传统观念束缚，不拘一格选拔使用人才。像“95后”村支书张桂芳一样，许多年轻人才正以实际行动证明，只要给予机会和舞台，他们就能在农村这片广袤的天地中大有作为。同时，要完善激励机制，营造容错纠错的良好氛围，让实干者得实惠、有为者有位，激励更多人才投身乡村振兴的伟大事业。

　　   育才：保障乡村振兴的“不竭动力”。“因材施教”，是乡村振兴育才的根本途径。实现乡村全面振兴，关键在于培养一支本土化的高素质人才队伍。各地应加大职业教育和技能培训力度，依托产业园区、农业专业合作社等平台，建设一批人才培养基地。通过多样化的培训形式和实践锻炼，培养出一批懂农业、爱农村、爱农民的“田秀才”和“土专家”。同时，要注重引导青年学生树立正确的就业观念，增强他们对农村、对家乡的热爱与认同感，为乡村振兴提供源源不断的人才支撑。（田利源）