开滦蔚州单侯矿工会 依托劳动竞赛助力安全上产

　　（王洋）进入新一年，为全面打赢2024年安全生产目标攻坚战，开滦蔚州单侯矿工会围绕企业中心任务，突出重点，创新形式，营造氛围，注重实效，以开展“攻坚克难强素质 稳健前行创佳绩”劳动竞赛为重要抓手，提质、提量、提效率、提效益，发挥工会服务优势，全面助力矿山安全生产各项目标实现。

　　今年初，开滦蔚州矿业公司单侯矿工会就在上年度劳动竞赛取得优异成绩的基础上，进一步健全竞赛体系，优化竞赛措施。公司工会下发了《关于开展“攻坚克难强素质 稳健前行创佳绩”劳动竞赛实施方案》，着重细化活动方案，明确指导思想，确立竞赛目标，以生产竞赛、技能提升、创新提效、班组竞赛、群安队伍建设、先模作用发挥为主要内容。他们建立了竞赛考核办法及奖惩标准，加强竞赛考核力度，形成了“考评有标准、工作有记录、考核有原因、结果有公示”的竞赛流程。公司还成立了领导小组，部署协调，强力推进，加强调度和分析考核，各基层单位按要求全部建立了区科竞赛活动方案，根据生产经营任务，层层制订竞赛目标，详细设定竞赛方式和路径。各专业线分管领导和职能部门结合实际下区队、进班组指导督导竞赛活动的开展，确保竞赛高效科学组织，掀起了活动热潮。

　　开滦蔚州单侯矿工会紧扣高质量发展主题，引导和组织广大干部职工发挥优势，主动作为，充分调动发挥广大职工积极性、创造性和在企业健康发展中的主力军作用。他们以“五强五促”党支部工作机制建设为抓手，坚持深入开展“安全管理落实年”和“经营管理深化年”活动，围绕“巩固安全强基、做实主业稳产、精细管理提效、盘活资产创收、依托项目增进”五大目标，根据时间节点，以推动重点工程、重点项目建设和生产经营的重点、难点为中心任务，通过“首季开门红”主题竞赛，把企业生产经营等各项目标任务细化量化，落实到每一个区队、班组和职工，让全体职工都参与到生产经营管理中，以赛促学、以赛促创、以赛赋能，点燃职工参与价值创造的激情，为矿井发展拼搏助力。

　　在开展劳动竞赛活动中，全矿各基层区科通过生产攻坚、技术攻关等多种竞赛形式，强化职工争先意识、创新意识和效益意识，解决企业生产、安全、技术、质量、环保等方面的关键难题，实现了各项目标的新突破。

　　各基层单位工会围绕产量目标开展生产竞赛。在产量目标的引领下，单侯矿采煤单位在一季度的表现可圈可点。综采一队在工作面上的产量完成情况非常出色；综采二队也有着卓越的表现。准备一队在一季度顺利完成了工作面的回撤和另一重点工作面的安装任务。在这一季度里，大家都积极努力，为实现产量目标付出了很多心血！

　　开滦蔚州单侯矿工会围绕重点难点开展创新创效竞赛。他们通过深入实施“全员创新、班组创新、协同创新”三大创新行动，以“小创新”解决安全生产中的“大难题”、以破解制约安全生产和效率效益的瓶颈问题，激励广大员工积极开展创新创效工作，以实际行动践行“增收节支降耗”活动，在创新实践中助推企业减亏脱困健康发展。一季度各单位组织上报“五小”创新项目18项、先进操作法8项（全部运用到生产中）、合理化建议12条。

　　这矿工会还以“安康杯”竞赛为载体开展群安竞赛。定期组织开展“争创双胜利 实现开门红”安全助战服务日活动。一季度组织女工协管员下区队、进班组、到一线开展助战服务活动12次，通过为职工送温暖、送爱心，为安全生产鼓劲加油。组织女工协管员、区队群监员开展“学条例 强意识 保安全”《煤矿安全生产条例》培训3次，持续不断强化安保人员安全知识。组织开展隐患排查3次，排查隐患60条，做到了排查细致、整改标准、问题清零目标。二季度以来，单侯矿工会乘势而为，持续发挥劳动竞赛优势，补齐短板抓安全，科学组织稳生产，深度挖潜提效益，全力“冲刺双过半”目标任务的圆满完成。