开滦集团蔚州公司通勤车队 党建与安全行车深度融合

　　(通讯员 袁东霞）2023年以来，开滦集团蔚州公司通勤车队充分发挥党建引领作用，不断推进党建工作与安全行车、管理创新、降本增效等中心工作深度融合，取得了党建促安全、党建促发展的新成效。

　　开滦集团蔚州公司通勤车队始终把学习“第一内容”、党员学习“第一任务”，做到“时间、内容、人员、效果”四落实，不断提高学习质量。通过支部书记领读、专题辅导、集中学习、交流研讨等方式，引导全体党员干部保持统一思想，达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的。他们按照“建设一个好班子，带出一支好队伍，共建一个好支部”的工作思路，坚决与上级党组织的工作保持高度一致，推动安全生产和公共安全标准化体系落实到岗位和工作全过程，在安全行车、降本增效、管理创新等方面取得实实在在的成效。

　　在深入推进主题教育过程中，开滦集团蔚州公司通勤车队充分发挥党建引领作用，通过强化开滦企业文化宣贯，深入推进安全文化建设，不断提升文化“软”实力，着力塑造本质安全型通勤车队，不断推进党建工作与安全行车、管理创新、降本增效等中心工作深度融合。

　　一方面强化党建引领确保安全行车无事故。树立“党建+安全”理念，促进党建工作与安全行车工作深度融合。按照“安全管理落实年”工作部署，严格落实“一岗双责”，每月认真组织开展安全主题培训日、全员警示教育和交通知识应知应会考试活动，开展了“学文件、悟精神、保安全”宣教活动，进一步增强了职工安全素质和安全意识。严格执行隐患排查制度，通过跟车、巡检等方式先后查出各类隐患问题30条，并按要求限时整改，确保完成年度“道路安全行驶零事故”硬性指标任务。截止目前，累计安全行驶5350余天。

　　另一方面，认真宣贯开滦安全理念确保入脑入心。深入开展了新《安全生产法》、《道路交通安全法》和开滦新版《企业文化手册》安全目标、安全价值观、安全誓词诵读、集体宣誓、122“全国交通安全日”普法等学习宣贯活动，使其根植于心、落实于行，成为员工的思想认同和行动自觉。结合实际制定了以“安全行驶、文明驾驶”为主要内容的通勤车队安全执行理念，促进开滦安全文化理念落实落地。通过签订安全责任状、开展安全线上线下培训等多种形式，进一步提高了驾驶员的道路交通安全意识和安全行车执行力，确保每名驾驶员做到不违章违规，不发生道路交通事故。

　　此外，他们强化制度建设确保安全管理有章可循。先后认真梳理完善了“三勤三检”、车辆维修保养、安全行车应急预案等8项安全行车管理制度，严加防范各类事故发生，确保为公司全体员工通勤安全提供一流保障服务。与此同时，他们始终坚持理论学习、调查研究与创新发展有机结合，及时将学习成效转化到安全生产、技术创新、降本增效等各方面工作中，推进创新成果落实落地。例如：为66座职工通勤车辆安装了车载储水抑制超高温工况系统，解决了夏季超高温工况负载、发动机高温报警动力衰减等问题；完善升级了通勤车北斗导航系统，建立了安全行车智能化管控模式，保障了行车安全。

　　在总结经验的基础上，开滦集团蔚州公司通勤车队建立了学习常态化工作机制，持续强化理论武装，把高标准履职尽责作为基本要求，拓展学习方式，提升学习效果，切实把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求融入到全体党员干部和职工思想和行动中。同时，把调查研究和解决问题作为主题教育重要抓手，转变工作作风、深入基层调研，密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动，进一步推动党建工作与通勤车队安全生产、降本增效、管理创新等中心工作深度融合，取得实实在在的新成效。