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    成都高新区面向社会公开选聘高层次人才, 5大中高层管理岗位虚位以待

    2025.09.18 | 编辑 | 4次围观 山城日报网

      近日,成都高新区正式启动2025年度高层次人才公开招聘工作,面向社会公开选聘区属重点国有企业5个中高层管理岗位,旨在广泛吸纳业界精英,赋能企业创新发展,推动区域产业能级提升。

      聚焦核心产业,两大国企强势引才

      本次招聘活动的主体单位为成都高新投资集团(以下简称高投集团)以及成都天府国际生物城发展集团有限公司(以下简称生物城集团)。

      高投集团成立于1996年,深耕电子信息、产业投资、园区运营等关键领域,现已成长为注册资本255亿元、总资产超 2000亿元的综合性高科技产业集团。凭借强劲的综合实力,集团获得国内AAA及穆迪Baa2、惠誉BBB国际信用评级,下设5家一级子集团,管理参控股企业289家。其中,旗下电子集团专注电子信息产业投资与科创服务,策源资本专业运营3000亿元产业基金群,形成了覆盖产业全链条的发展格局。

      生物城集团成立于2016年5月,由成都高新区管委会与双流区政府共同出资组建,注册资本50亿元,主要负责成都天府国际生物城44平方公里范围内的基础设施及配套建设、产业投资、科技服务、城市运营等工作,是推动成都生物医药产业集群发展的重要平台。

      5大岗位发布,精准对接产业需求

      本次公开招聘涵盖产业管理、电子信息运营、投资管理等关键职能,全部为企业中高层管理岗位,分别隶属于高投集团及其下属子集团、生物城集团下属子公司,高度契合企业战略发展与产业布局需要。

      具体岗位包括:

      成都高新投资集团有限公司副总经理(分管产业发展业务)1名;

      成都高投电子信息产业集团有限公司总经理1名;

      成都高投电子信息产业集团有限公司副总经理(分管电子信息相关企业运营业务)1名;

      成都高新策源投资集团有限公司副总经理(分管投资业务)1名;

      成都生物城股权投资有限公司总经理1名。

      岗位详情如下:

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      报名已全面启动,严格流程保障公平公正

      本次招聘采用网上报名方式,不设现场报名环节,报名时间为2025年9月11日9:00至9月26日17:00。应聘者可登录高投集团、生物城集团官方网站招聘专栏,查阅公告和岗位详情,按要求提交报名材料。

      选聘流程包括资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节,

      具体安排将通过成都高新区管委会及企业官网及时发布。主办方郑重声明:本次招聘全程不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托任何机构或个人开展付费选聘活动,提醒广大应聘者提高警惕,谨防诈骗。如有咨询,可通过官方招聘页面获取联系方式,在工作时段进行咨询。

      成都高新区此次高层次人才招聘,既是落实人才强区战略的关键举措,更是深化国企改革、提升产业竞争力的重要实践。欢迎有志之士加入,共同助力成都高新区谱写高质量发展新篇章。


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