江西崇仁六家桥派出所：强化“三项机制”，提升矛盾纠纷预防化解法治化水平

　　近年来，江西省崇仁县公安局六家桥派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，全力动员部署全体民辅警在辖区开展好“大走访”活动，将矛盾纠纷排查化解作为维护社会稳定的关键环节，通过建强动态摸排机制、建优多元调解机制、建立复盘总结机制，全面提升了矛盾纠纷化解工作质效，做到了微事不出网格、小事不出村居、大事不出街道，调处各类矛盾纠纷。

　　建强动态摸排机制，变被动为主动

　　六家桥派出所通过每日例会，对前一日接处警工作中涉及矛盾纠纷的警情，进行逐条分析、逐条研究、逐条调度，对矛盾纠纷和重复警情逐一明确包警责任民辅警，确保矛盾纠纷化解在基层，控制在萌芽状态。

　　每周以“大走访”活动和民意访评为抓手，组织民警深入村、企业单位等重点区域开展排查走访，对矛盾纠纷隐患苗头做到主动排查、主动发现、主动调解，牢牢把握矛盾纠纷化解工作的主动权。

　　风险研判对辖区内的矛盾纠纷，每旬进行一次综合分析研判，根据矛盾诱因、涉及人员、化解难度、危害程度，实施分色预警，针对性研究化解建议，坚决防止矛盾纠纷升级激化。

　　建优多元调解机制，多部门协同共治

　　实行矛盾纠纷多元化联调机制积极，与乡镇、信访、司法、综治等职能部门群策群力，全力构筑“责任明晰、衔接紧密、流转顺畅、配合有力”的多元化解体系。对于非公安主责矛盾，及时进行分流处置；对重大矛盾纠纷，第一时间报告属地政府，会同相关部门集中力量予以解决。

　　建立复盘总结机制，变解决一个问题为解决一类问题

　　一是全程跟踪回访。将矛盾纠纷调处工作向后延伸，把跟踪回访作为规定动作，由责任民警负责，对已经调解成功的矛盾纠纷，采取实地走访、电话问询、微信发送提示等多种方式，全程跟踪回访、跟进了解，掌握双方履行协议情况，避免“表面和解、背后斗气”情况发生，真正做到案结事毕，严防矛盾反弹。

　　二是全面复盘总结。每月组织召开矛盾纠纷复盘总结工作会，对矛盾纠纷案事件全面回顾梳理，挑选典型案例进行分析，由责任民警现场讲解案例，通过问题分析、经验总结、方法传授，有效提升全所民警调解纠纷能力水平，坚决避免将“小纠纷、小矛盾”演变成“大问题、大隐患”。