金地智慧服务集团东莞公司2024届金牌生融入交流会圆满结束

　　青春正当时 奋发启新程

　　——记东莞公司2024届金牌生融入交流会暨金牌伙伴迎新营圆满结束

　　流光七月，热浪如歌。围绕金地智慧服务集团 “深挖 强拓”年度战略主题，根据公司人才培养规划，为促进2024届金牌生全面了解公司企业文化及战略导向，熟悉各业务组织环境及加速新生融入和角色转变， 东莞公司特组织2024届金牌生融入交流会暨金牌伙伴迎新营，14名青春洋溢的新生力量于7月15日齐聚东莞，共同开启逐梦未来的崭新征程。

破冰融入，团队拓展

　　踌躇满志，踏浪征程。本次交流会以团队融入环节为开端，项目组通过“我是采访者”、“空方阵”两大趣味性兼容竞争性的项目，让学员们打破初识的陌生与隔阂，逐渐从拘谨到默契配合，建立团队思维，打破沟通壁垒。在团队拓展融入活动中，金牌伙伴们集思广益，通力合作，在合作中迅速拉近团队间的距离，多维度展示了个人风采，并通过充分发挥团队智慧与创造力，高效地对拓展活动进行探索突破，取得相当优异的成绩，团队精神随之凝聚。

团队融合

团队展示

　　赋能成长，职海导航

　　秉承“让最优秀的人培养更优秀的人”的人才发展理念，融入交流会期间，项目组特别邀请了东莞公司副总经理武中豹、人力行政部部门总监赵成亮、人力行政部部门副经理赵敏珊、业务管理部部门副经理张末、增值服务部部门副经理徐甜甜、高级招聘经理郝嘉伟、IT专员夏文鹏担任讲师，包含《物业行业发展及金地智慧服务战略与经营策略》、《2024金牌生培养规划》、《金地智慧服务企业文化＆走进东莞公司》、《业务管理分享+管家运营实务》、《增值业务介绍》、《职业化形象塑造与角色转变》、《物业信息化应知应会》等多元化的培训课程，帮助金牌生们快速了解公司，洞见业务发展全局，迎接职场新起点。

经验传承，共话未来

　　为助力 24 届金牌生快速实现从校园人到职场人的华丽转身， “师兄师姐分享”环节，项目组特邀请往届师兄师姐19届金牌生唐彩云，23届金牌生梁浩、刘茏进行成长经验分享与答疑。学长学姐们从各自经历出发，讲述了入职时的忐忑、遇到困难时的坚持、收获荣誉的喜悦，以别开生面的形式分享了自己在公司的成长历程及职业感悟，缓解了24届金牌生们初入职场的焦虑，并鼓舞学弟学妹们找到自己的目标，不断生长，在各自岗位上发光发热。

以赛促思，一站到底

　　紧密合作，智慧碰撞。培训设置了知识性与趣味性相融合的 “一站到底”环节，学员们以小组为单位紧张角逐，踊跃答题，通过智慧的交锋、思想的碰撞，对本次培训内容集中回顾，更好地推进培训知识入脑入心，文化实践入岗入行。

明灯指引，大咖寄语

　　金地智慧服务集团物业总监、东莞公司总经理曾恒利受邀为本次培训作寄语。曾总对 2024 届金牌生的加入表示了热烈欢迎，并从自身职业发展经历，倾心提出自己的真知灼见，激励着每一位在场的金牌生。他提到：

　　一、明确发展方向，坚定人生选择。正确的选择和坚持对个人成长至关重要，公司为金牌生搭建了机制完善、前景广阔的发展平台，希望各位不断强化能力提升，实现自身的价值；

　　二、快速融入公司，发挥团队精神。做好学生到社会人的转变、工作技能和方法的转变、心态的转变，同时专注于工作本身，提高自我定位及要求，快速提高沟通能力与团队协作的能力；

　　三、扎根沉淀，厚积薄发。成功必须历经磨砺与锻炼，所有的管理岗位都是从基层岗位一步步成长的，要懂得扎根一线，学习各个条线的业务，深入钻研，确保自身拥有扎实的专业基础。

　　四、永怀梦想，永葆学习之心。培养良好的自我学习能力，除了学习公开培训的知识，也需要汲取同事的长处与经验，同时，要时刻给自己设立职业目标，永远向上走，并为此不断学习。

　　最后，曾总表示，金地是家好公司，相信各位金牌生们可以在公司优良的文化基因、广阔的发展平台下，在职业生涯的路上绽放独特色彩，迈向辉煌。

工牌授予，正式起航

　　结营仪式上，陈婉玲、黎朝悦被评为本次集训的优秀学员，第一小组的五位小伙伴荣获本次集训的优秀小组。人力行政部部门总监赵成亮为全体学员逐一授予金地智慧服务集团工牌，2024年金牌生们正式解锁职场新角色，梦想正式扬帆起航。

个人/团队表彰

工牌授予

　　如炽热火焰聚首，似繁星点点散落，东莞公司2024届金牌生融入交流会暨金牌伙伴迎新营圆满结束。从校园人到职场人的蜕变，从最初的互不相识与探索求知，到现在紧密相连与目标坚定，希望各位金牌生能在金地成长的沃土中带着新憧憬、新目标，向上生长，不惧未来！