成都建工建材公司举办大调研茶话会

　　为弘扬“四下基层”优良传统及大兴调查研究之风，深入落实兴城集团“四个毫不动摇、三个持之以恒”工作要求，近日，成都兴城集团下属三级企业成都建工建材有限责任公司举办“畅所欲言话心声 各抒己见谋发展”大调研茶话会，为企业发展凝聚奋进共识，汇聚众智合力。

　　员工们精心准备了汇报PPT，详细介绍了自身岗位职责及工作内容；立足与企业共成长同进步，畅谈个人未来职业规划及2024年工作计划；深刻剖析企业及自身存在的问题不足以及在工作中需要公司支持的事项；大家聚焦企业降本增效一起出主意、想办法，掀起“头脑风暴”，碰撞“思想火花”，从制度建设、人才服务、绩效激励、业务拓展、经营策略等方面建言献策,以思想上的破冰引领行动上的破局，以思想大解放推动转型升级大发展。

　　公司领导班子秉持“一线工作法”和“问题工作法”，结合公司高质量转型发展任务及工作职责，详细了解员工所思所想，倾心为员工职业规划把关定向，认真记录参会人员的“思想火花”，引导全体员工进一步坚定“同心同德同奋斗 共创共享共未来”的发展信心，以实际行动推进调查研究有创新、有思考、有成效。

　　本次茶话会是开展大调研活动的关键一环，公司以调查研究寻企业转型发展源头活水，切实把公司发展主要思路弄清楚，把工作流程主次矛盾搞明确，把人员队伍进行再梳理，把务虚的好想法转化为务实的好举措，为高质量发展夯实基础，在转型发展的浪潮中，实现员工与企业一路成长、一路奋进。