风变人生设计：专业打造，教你“设计”出想要的人生

　　近年来,随着AI算法、大数据等信息技术的推动,技术加速迭代,新需求催生新业态。近两年人社部公布的新职业,大多与数字技能相关,数字技能人才将在供求上存在着较大缺口,数字化技能类课程成为新职业在线教育的热门课程。

　　在岗位上把握机遇,融入社会发展脉搏,新职业及其代表的新经济、新业态、新模式蕴藏着种种新机遇。社会发展对职场用户提出了更高要求,需要与时俱进抓住更多样化、更灵活的就业机会。在此背景下,风变人生设计面向职场规划学习的需求应运而生,以系统化、建构式的课程体系设计及创新的授课模式,帮助用户科学规划职业发展轨迹,找到自己的个人发展计划。

　　针对传统职场规划课程侧重自我测评、模式较为单一的不足,风变人生设计强调通过系统化的课程体系设计为用户带来沉浸式的模拟体验,向用户传递做好个人职业规划的知识和方法、进一步地提升职场基本素养。在课程教学中,风变人生设计基于“建构主义”的教学观,融入真实职场案例构建场景剧情,让用户以“模拟人生”的第一人称视角代入课程,完成决策并形成体验感。在沉浸式的剧情体验中,风变人生设计还提供了“学-练-测”结合的方式,随剧情发展帮助用户逐步加深、巩固所学。

　　启迪用户找到职业发展目标,风变人生设计设计了职业定位、效率提升、经验沉淀、沟通汇报四大板块,帮助职场新人建立职业目标、提升职场软技能。如在效率提升板块,风变人生设计可以帮助用户提升工作效率、减少拖延,学会管理时间,为初入职场的用户提供建议,快速适应职场要求。而面向发展瓶颈期的用户,风变人生设计则可以通过帮助用户掌握正确的沟通方法、汇报方法,以提升沟通力的方式实现职业化的转变。

　　对更多职场用户来说,风变人生设计可以为其搭建连接现实与未来的桥梁,通过提升职场软技能,匹配未来职业发展的需要,潜移默化中不断解锁人生新的篇章。